Le comité social et économique (CSE) de la CIBTP IDF est l'instance de représentation du personnel de Congés intempéries BTP - Caisse de l'Île-de-France.
Le comité est présidé par le Directeur Général de l'association. Les élus y siègent.
Le CSE de la CIBTP IDF dispose théoriquement de 16 sièges. Seuls 8 sièges sont pourvus : 7 délégués titulaires et un délégué suppléant représentant les 3 collèges employés et techniciens, agents de maîtrise et cadres.
Les membres du CSE ont été élus en décembre 2019 par les salariés de l'association pour une durée de 4 ans.
LE RÔLE DES ELUS :
• Un rôle en matière économique pour veiller à la bonne marche de l’entreprise
• Un rôle en matière de santé et de sécurité au travail
• Un rôle de représentation et d’assistance des salariés
• Un rôle de gestion des activités sociales, culturelles et sportives
LES ELUS REPRESENTENT LES SALARIES POUR :
• Veiller à la bonne application du Code du travail et des conventions collectives (salaire, durée du travail, mutuelle, etc.)
• Promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail.
• Assister les salariés en cas de sanction disciplinaire et les conseiller.
• Assurer l’expression collective des salariés en défendant leurs intérêts dans le processus de prise de décision en matière de gestion, d’évolution économique et technologique ou d’organisation du travail dans l’entreprise.
Le CSE est informé ou consulté sur toutes ces questions et celles relevant de la marche générale de l’entreprise.
• Le CSE de la CIBTP-IDF gère également les activités sociales et culturelles (chèques vacances, participation aux évènements,...) en s'appuyant sur les prestations offertes par l'organisme en charge des œuvres sociales du Bâtiment et des travaux publics, l'APAS BTP